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加速農村教育提升、均衡教育資源,離不開大批堅守鄉村的教師。昨日,記者從教育部門獲悉,2020年,河南省計劃遴選100名鄉村青年教師,通過培養和獎勵相結合的方式,造就一批下得去、留得住、教得好的鄉村骨干教師。
為加速..鄉村教師培育,按照教育部的統一部署,河南省將實施2020年鄉村..青年教師培養獎勵計劃,今年計劃遴選推薦100名鄉村..青年教師,依托河南省各級教師梯隊攀升體系培育平臺,通過獎勵和培養相結合的方式,努力造就一批新時代下得去、留得住、教得好的鄉村骨干教師,借此有效提升鄉村教師整體素質,推進鄉村教育事業持續健康發展。
按照計劃,本次全省遴選推薦的范圍是:在鄉村學校(鄉中心校、村莊學校)任教的教師(鄉中心校正職校長除外)。參加遴選人員,應熱愛鄉村教育事業,實施素質教育,教學能力過硬,教學態度勤勉,教學方法科學,教學業績突出,作為縣級及以上教學能手、骨干教師、學科帶頭人培養對象。參選人年齡原則上在35周歲以下,在鄉村學校任教5年以上,目前仍在鄉村學校任教。結合當前實際,本次遴選指標將向深度貧困縣和疫情嚴重地區傾斜。遴選堅持公開、公平、公正,實事求是、優中選優、寧缺毋濫。
在各地推薦的基礎上,河南省還將擇優選取部分..教師上報教育部參選。對于河南省遴選的鄉村..青年教師,符合條件者,河南省將按規定分批納入中原名師工作室進行培養,并根據情況予以認定相應的省級名師和省級骨干教師,并給予現金獎勵。(記者 王紅)
文章來源新華網